内的コンパスの育成

「内的コンパス」、つまり自分の目指す方向性を考えるため、
まず徹底的なメタ認知を行い、その後将来像を作成します。

当塾では、入塾後の最初の1カ月間と、以後の月1の土曜日を使って、
「内的コンパスの育成」プログラムに取り組みます。

これは、自分自身の過去・現在・未来を見つめ直すことで、
内面から湧き上がる動機と価値観を言語化し、
主体的な学びと人生設計につなげるプログラムです。


ステップ1:毎日の振り返り(1カ月継続)

  • 毎日の出来事を書き出します。
  • 共通点や傾向を発見する

ステップ2:過去の棚卸し(自分史づくり)

  • 過去のエピソードをリストアップします。
  • 出したエピソードを分類・抽象化し、
    背景にある価値観や感情の傾向を探ります。

ステップ3:価値観の深掘り(連想ゲーム)

ステップ1・2で得られた出来事に関して
「なぜそれを嬉しい/嫌だと感じたのか?」を
連想ゲーム形式で掘り下げていきます

例:

  • 「体を動かすと楽しい」
     →「運動が得意だと感じられる」
      →「得意なことをするのが好き」

ステップ4:未来の理想を描く

価値観をもとにして、未来のいくつかの時点の
理想の「1週間スケジュール」を作成します。

この理想のスケジュールは、
今後の人生を考える上での「自分軸」となります。


ステップ5:やりたいことリスト100

自分の価値観を参考にしながら、
「やりたいこと」を100個書き出します。


ステップ6:未来年表の作成

「やりたいことリスト」をもとに、未来の年表を作成します。


ステップ7:タスク化

年表に記入した「やりたいこと」を実現するために、
具体的なタスクを設定します。
中長期的な目標を、今この瞬間の行動につなげるステップです。


このプログラムを通して、生徒は自分の「過去」と「現在」から
「未来の軸」を発見し、他人や環境に振り回されない、
自分らしい進路選択と学びをスタートさせます。


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社会とつながる「対話の時間」

月に1度、外部講師との出会いが生徒の視野を広げます

当塾では、毎月1回、さまざまな分野で活躍されている
社会人の方々をお招きし、生徒との「対話の時間」を設けています。

大手企業・ベンチャー企業に勤務されている方や、
起業家の方など、多様なキャリアを持つゲストと直接話すことで、
生徒たちは教室の外に広がる世界をリアルに感じ取ることができます。

たとえば、今月は大手ゲーム会社で働く
現役のプロフェッショナルをお招きしています。

憧れの仕事の裏側や、日々の業務、やりがい、これまでのキャリアの歩みなど、
生徒たちの質問をもとに、対話形式で深掘りしていきます。

ただ話を「聞く」だけで終わらせません。
対話のあとは、得た気づきや興味をもとに、
自分自身が今から取り組めるアクションへと落とし込む時間を設けています。

参加した生徒の声

  • 「自分との約束を守ることで、自信がつくと気づけた」
  • 「目標の立て方や、その大切さがわかった」
  • 「興味のある仕事のイメージが具体的になった」

生きた経験と価値観に触れることで、学びのモチベーションは大きく変わります。
教科書では得られない“リアルな学び”を、ぜひ体感してください。

ボードゲーム教室

AQURASでは、モノポリー、itoなどの
ボードゲーム教室を通して、
勉強だけでは身につかない学びを取り入れています。

board game picture to carrer education

マネーリテラシー講座

マネーリテラシー講座は、学校では学べない、
お金を「稼ぐ・使う・貯める・増やす・守る」力を体系的に学ぶ場です。

資産形成、投資(NISA・iDeCo等)、保険、税金、ライフプランなどを幅広く扱います。
この講座は、金融知識不足によるリスクを回避し、将来への不安を解消すること、
そして変化の時代に必要な知識を身につけ、賢い選択を通じて
経済的自立と豊かな人生を実現することを目的としています。